viernes, 13 de marzo de 2015

ALGUNOS ANTECEDENTES


·         Movimiento teórico práctico de la mejora de la escuela: Surge a finales de la década de los setenta con la idea de que la fuerza del cambio debe ser la escuela. El cambio debe ser liderado por la propia escuela y hay que centrarse en la cultura de la escuela para lograr cambiar la educación.

·         Investigación-Desarrollo-Difusión-Adopción: Con este modelo de investigación educativa y en la elaboración de materiales didácticos para su utilización en el aula.

·         Iniciación-Implantación-Continuación-Productos: Es una nueva perspectiva que los cambios educativos comenzaron a seguir. Primero es la iniciación de un cambio por parte del centro, la implementación se refiere al proceso de aplicación de innovaciones al centro, la continuación es la institucionalización del cambio y los productos son los resultados.
·         Rand change agent study: Estudio realizado en Estados Unidos llamado “Estudio de los agentes del cambio”. Entre sus conclusiones destaca la idea de que es prácticamente imposible que las escuelas mejoren a base de la creación de normas.

·         Esfuerzos de Difusión de Apoyo de Mejoramiento Escolar: Proyecto denominado DSSI por sus siglas en ingles (Dissemination efforts supporting school improvement).

·         Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico: La OCDE fue el mayor impulso para el desarrollo del movimiento de Mejora de la Escuela.

·         Centro de Investigación  e Innovación Educativa: Entre 1982 y 1986 el CERI auspició una investigación internacional: El proyecto internacional de Mejora de la Escuela, dentro de los elementos claves de la mejora escolar destaca que los cambios de la escuela deben hacer referencia tanto a las condiciones de aprendizaje como a las condiciones internas de la misma y se incluyen factores contextuales como elemento condicionante  y modulador de todo el proceso.
·         New meaning of educational change:El nuevo significado del cambio educativo” es un trabajo realizado por el profesor Fullan con el cual se impulsó la fase llamada “gestión del cambio” donde hubo una mayor colaboración entre los investigadores y prácticos de tal manera que logren integrar sus estrategias y conocimientos.

1 comentario:

  1. Buen día compañeros
    Es interesante el tema que nos comparten ya que las mejoras de la escuela no solo dependen de los maestros, sino de todos en conjunto, la participación hasta de los padres, alumnos, directivos, maestros, ejecutivos y los 3 niveles de gobierno. se deberían de involucrar para poder avanzar y más, aún por sectores, ya que las necesidades son distintas en cada escuela.
    me gusto la frase que menciona ¨Un buen maestro debe fomentar la confianza del alumno en superar obstáculos¨ y hacerlo creer en él. tal vez este seria un buen comienzo de cambio.
    Rosario Beltrán

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